BERLINER GLAS KGaA
19 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Berlin 1
01.03.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Dobre zarządzanie. Ciekawe zadania. Dobre perspektywy na przyszłość. Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 2
03.10.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Berlin 3
26.04.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Zadowalające miejsce pracy.
Berlin 4
26.10.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Berlin 5
02.01.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Berlin 6
05.11.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
Berlin 7
11.12.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Rozsądny dostawca praca.
Berlin 8
09.11.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Miłą współpracę. Ciekawe zadania. Godne polecenia miejsce pracy.
Berlin 9
15.11.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Spójności wystarczające. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Niemiec 10
30.05.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 11
24.08.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 12
11.01.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 13
29.01.2020
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 14
27.01.2020
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 15
09.10.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 16
16.11.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 17
12.08.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 18
19.01.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 19
29.09.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.